В Министерстве продолжается работа в области развития государственной гражданской службы Республики Татарстан.

Подведены итоги каровой работы в области развития госслужбы за I квартал 2014 года. Регулярно ведется работа по формированию кадрового резерва Министерства. В марте 2014 года был объявлен конкурс на право быть включенным в кадровый резерв на 13 должностей руководителей структурных подразделений министерства. Всего подали документы 7 кандидатов на 4 должности. На две должности документы подали только по одному человеку, в связи с чем, конкурс по этим должностям признан несостоявшимся. Таким образом, ко второму этапу дошли 5 кандидатов на 2 должности государственной гражданской службы.

Два государственных гражданских служащих включены в кадровый резерв министерства по результатам аттестации, состоявшейся 12 марта 2014 года. На 31 марта 2014 года в кадровом резерве МЧС Республики Татарстан состоят 13 человек.

Для оценки профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих и лиц, из числа граждан, участвующих в конкурсе на право быть включенным в кадровый резерв, в качестве конкурсных процедур было проведено письменное тестирование по знанию Конституции Республики Татарстан и законодательства о государственной гражданской службе,  письменное тестирование по вопросам направления деятельности того структурного подразделения, в котором проводится конкурс, и психологическое тестирование.

В соответствии Программой МЧС Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих на 2014 – 2016 годы в 1 квартале 2014 года прошли повышение квалификации 2 государственных гражданских служащих.