Human Resources and Public Service Department

Отдел кадров и государственной службы

Основные задачи:

обеспечение реализации в МЧС Республики Татарстан положений законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства, а также законодательства в области противодействия коррупции;

комплектование МЧС Республики Татарстан кадрами государственных гражданских служащих и работников требуемых профессий, специальностей и квалификации, подбор, отбор, расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

ведение учета личного состава МЧС Республики Татарстан, в установленном порядке обеспечение сбора, обработки и иное использование персональных данных государственных гражданских служащих и работников;

профилактика коррупционных и иных правонарушений в МЧС Республики Татарстан, а также обеспечение соблюдения государственными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

Основные функции:

своевременное оформление приема, увольнения, служебного перемещения  государственных гражданских служащих и  работников  в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе;

подготовка проектов приказов МЧС Республики Татарстан, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу (работу), ее прохождением, заключением служебного контракта (трудового договора), назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего (работника) с государственной гражданской службы (работы) и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;

ведение трудовых книжек и личных карточек государственных гражданских служащих (работников) в соответствии с трудовым законодательством; ведение личных дел их в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, трудовым законодательством, обеспечивая конфиденциальность содержащихся в них сведений;

ведение реестра государственных гражданских служащих в МЧС Республики Татарстан и своевременное внесение изменений в установленном порядке;

организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв; аттестации государственных гражданских служащих и работников; оформление документов для представления государственных гражданских служащих к присвоению классных чинов государственной гражданской службы Республики Татарстан; организация и проведение в установленном порядке  квалификационных экзаменов;

подготовка материалов для представления государственных гражданских служащих и работников к поощрениям и награждениям;

организация и проведение работы по воинскому учету и бронированию гражданского персонала, работающего в министерстве и подчиненных подразделениях, взаимодействие с военными комиссариатами, представление установленной отчетности;

оформление и выдача служебных удостоверений государственным гражданским служащим и работникам министерства;

проведение служебных проверок;

обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов МЧС Республики Татарстан;

проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан требований к служебному поведению, а также ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе.